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獵頭顧問



崗位職責

1.獨立負責客戶委托的招聘獵頭項目,與客戶充分溝通,收集目標行業的客戶信息,分析研究客戶招聘要求;

2.通過多種渠道訪尋候選人;

3.面試和甄選候選人,根據客戶的要求和特點,推薦合適的候選人;

4.及時解決面試過程中遇到的問題;

5.協調薪酬談判和錄用通知書的簽署,并根據客戶要求進行候選人背景調查;

6.候選人入職前、中、后的跟蹤服務,并為候選人提供相應的職業發展建議;

7.與客戶和候選人保持良好關系,了解市場動態,尋找和挖掘業務信息,進行業務拓展;

8.作為公司內部輔導員有效的將知識經驗傳承給其他同事,不斷學習積淀;

 

任職要求

1.有獵頭經驗,統招理工科技術經驗者優先;

2.工作積極努力,認真負責,自我驅動力強;

3.溝通表達能力強,有良好的邏輯思維;

4.有良好的服務意識;

 

獵頭顧問助理



崗位職責

1.協助顧問完成所有相關的獵頭搜尋項目;

2.分析客戶的職位需求,制定尋訪方案;

3.配合咨詢顧問完成候選人的全方位尋訪工作(包括打coldcall);協助咨詢顧問完成對候選人的溝通和電話面試;

4.整理相關行業信息;負責人才數據庫的更新、增加和維護;研究行業發展動向,收集行業內人才信息,積累人才資源庫;協調和溝通相關獵頭項目的安排;協助顧問安排客戶面試;

 

任職要求

1.統招本科,理工科技術經驗者優先;

2.工作積極努力,認真負責,自我驅動力強;

3.溝通表達能力強,有良好的邏輯思維;

4.有良好的服務意識;

 

TEAM LEADER



崗位職責

1.獨立負責客戶委托的招聘項目,與客戶充分溝通,分析職位需求,必要時為客戶提供一定的咨詢或引導;

2.通過各種渠道訪尋候選人或者知道Researcher完成初步的尋訪工作;

3.面試和甄選候選人,根據客戶的需求和特點,推薦合適的候選人;

4.協調安排客戶面試,及時解決面試過程中遇到的問題;

5.協調薪酬談判和錄用通知書的簽署,并根據客戶要求進行候選人背景調查;

6.候選人入職前、中、后的跟蹤服務,并為候選人提供相應的職業發展建議;

7.與客戶和候選人保持良好關系,了解市場動態,尋找和挖掘業務信息,進行業務拓展;

 

任職要求

1.本科或者碩士以上教育背景,理工科專業優先,211重點大學或有留學經驗者優先;

2.有獵頭顧問或者Team leader經驗者優先,曾在互聯網公司做過市場類職位者優先考慮;

3.性格開朗,優秀的溝通與表達技巧;

4.能夠承受較大的工作壓力,具有高度的責任感;

 

RESEARCHER



崗位職責

1.協助顧問完成所有相關的獵頭搜尋項目;

2.分析客戶的職位需求,制定尋訪方案;

3.配合咨詢顧問完成候選人的全方位尋訪工作(包括打cold call);

4.協助咨詢顧問完成對候選人的溝通和電話面試;

5.整理相關行業信息;

6.負責人才數據庫的更新、增加和維護;

7.研究行業發展動向,收集行業內人才信息,積累人才資源庫;

8.協調和溝通相關獵頭項目的安排;

9.協助顧問安排客戶面試;

 

任職要求

1.有良好的英文溝通能力;

2.熱愛人力資源相關領域工作;

3.善于有效溝通,并有優秀的解決問題的能力;

4.獨立性強,樂于思考,有耐心,做事不輕言放棄,善于不斷尋找新的突破;

5.具有良好的團隊領導能力,快速、持續的學習能力;

6.富有激情能夠在一定的壓力下開展工作;

7.具有良好的執行力,誠信負責,擁有今日事今日畢的行為習慣;

 

實習生



崗位職責

1.接受顧問的指導,研究職位和客戶信息;

2.利用網絡及公司資源、通過各種渠道篩選、搜集候選人簡歷;

3.通過CC搜集行業市場信息及目標人選信息,了解并追蹤目標人選的職業動態;

4.通過電話溝通的方式,展示職位的亮點,把握候選人的求職動機,說服候選人提供簡歷,并接受獵頭顧問和客戶的面試;

5.按照顧問的要求,在規定時間內提交符合要求的人選,并完成候選人簡單評價報告;

6.按時按量完成顧問布置的訪尋工作,完成系統的數據庫錄入、更新工作;

7.完成行業內公司List的搜集及更新工作,定期提交List;

 

任職要求

1.本科以上學歷(專科以上須有招聘經驗),人力資源類、心理學類、經濟類、文科類、英語等相關專業;

2.具備良好的口頭表達能力與文字寫作能力,善于與人溝通,并能有意識去影響別人;

3.具備一定的英文基礎,包括英文閱讀、寫作及英文口語的能力;

4.工作態度端正,有責任心和自制力;

5.勤奮,踏實,細致,有耐心;

6.能夠承受壓力與挫折;

7.職業目標明確,學習能力強,對獵頭行業有濃厚興趣;

 

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